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面对疫情,国企春招我们该如何准备

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发表于 2020-2-4 17:34:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“因为疫情,春招会不会取消?”
“企业延期复工,对春招有何影响”
“2020届毕业生找工作好找吗?”
对于2020届同学来说
今年的寒假过得格外煎熬

北京、上海、河南、浙江等地区官方发布消息企业返工和学校开学延迟,很多高校也已经官方通知春季学期延期开学。


许多同学一边关注着疫情变化
一边还要担忧:
春招会不会缩招甚至取消?
自己会不会失去毕业前进名企的机会?

国企春招包括中国邮政、运营商、国家能源等,与秋招相比,春招规模小、招聘人数少,各大公司补招都是自行组织。由于很多岗位的补充是以当年秋招结果为依据所以岗位数量、补招时间有很大的随机性。

那疫情对于春招有何影响呢?
1、求职周期拉长
由于开工时间的延期,各大企业复工时间拉长,春招的流程相对应也会延长,一般国企春招从招聘到笔试、面试、入职为期一个月左右,但目前由于疫情影响,企业不开工、HR不复职、招聘市场的信息更新不及时,对于求职者来说,这无疑是一个漫漫的求职路。

2、因为疫情影响,面试可能改为线上
因为受疫情的影响,各行各业都遭受了不同程度的损失。本该红红火火的国民消费经济暂时停摆,商场关门,限制营业时间,春节档院线相继撤档,饭店几乎无人问津,旅游业也是一片萧索。
但各个企业在年后对于人才需求巨大,复工时间延期,又避免接触外来人员,所以对于面试形式可能会转变为线上进行,以保证人员的招聘。

3、企业需求缩减,求职竞争增大
年后本就是找工作和跳槽的“黄金时间”,求职大军中,有一大批即将毕业的应届毕业生,也有摩拳擦掌拿完年终奖准备寻求新机会的职场人,而因为疫情而被延长的假期,让求职待业期的职场人越集越多,一旦企业复工恢复日常,这将会是一波巨大的人流。
而人多就会出现竞争大,一家岗位百人求的局面。再加上因为疫情对经济的影响,受波动较大的企业纷纷调整招聘策略,自然在无形中加剧了求职过程中的竞争力,造成僧多粥少的局面,从而给了企业更大的主动权,导致求职者更加被动。

面对这样的局面
求职者该怎么做?

1、抢占先机,及早做准备
老话说机会总是留给有准备的人,除了准备好,机会更是会留给那些主动争取,想办法去争取的人。春招的整体节奏都因此加快,而且大多数岗位没有明确截止日期、招满即止。当你还在等待、观望投递哪家时,准备充足、行动迅速的同学,可能早就拿到Offer了!
2、复盘秋招失利原因!
秋招已经失败了,还要无准备去参加这样恐怖的春招么?一定要好好复盘!做好充足准备,记住机会是留给有准备的人的!
3、调整心态,好好抓住每一个机会!
一定要重视起来了2020届的伙伴们!这是你们最后的机会!春招试错成本高,你不能漫无目的地边投边看,要更有针对性的投递。
2020注定是一个不平凡的年份,每一位中国人都期望着疫情结束。疫情不可怕,疫情带来的影响也只是暂时的,相信风雨过后,胜利就在眼前。

根据小编统计2019年国企春招在3-5月开始进行,具体报名时间如下,国企的报名是采取线上报名方式,所以疫情对国企春招报名,影响不会很大,所以各位同学!备考要提早!
招聘单位        2019年报名时间
中国邮政
4月-5月
国家能源
2019年4月26日
运营商
2月中下旬-5月
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