变了！2020国企“编制有新说法”？哪类编制没有失业风险？

lilili123

一般来说，和单位正式签订劳动合同的叫“正式工”.

还有一部分和第三方劳务派遣公司签订合同的，那就叫“派遣工”或者“非正式工”了，有时我们也叫它“合同工”，但严格来说却是不准确的，因为不管是哪类员工，都需要签订合同，都是“合同工”。

如何分辨是否为国企正式工
判断一个员工是否为国企的正式员工？最根本的标志就是看，员工的劳动合同中，甲方是否为国企本身。只要是和国企直接签订劳动合同，就为国企在编的正式工啦。

但也有一些国企还是保留编制，尤其是一些年代较为久远的老牌国企。

全民编制是那些？
在电力系统，如国家电网，就依然有“全民编制”“集体编制”的分类，都是源于旧时代全民所有制企业和集体所有制企业的划分。
在册员工有哪些？
在石油系统，如中石油，“正式员工”也有一个“在册员工”的俗称，“在册”意思就是“在编人员花名册”，而另一类同样和单位直接签订劳动合同的员工，却要叫成“市场化用工”，显然，后者的地位更低些。

在烟草系统，主要是烟草商业系统，只有省招员工才是“在册员工”，而地市一级招录的，同样也是和当地烟草公司签订合同，但却不是“在册员工”，只能俗称“合同工”。这种情形下，只能说前者才是有“编制”的。

从这就可以发现，这些国企工作的稳定性，保障性有多高。

接下来电网3月就要招聘啦，烟草预计今年也会进行一次大型的招聘。虽然有点难度，但值得一考！推荐一些网课给大家。