富滇银行股份有限公司2017年校园招聘启事 富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行,以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位,着力打造成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。 富滇银行倡导和坚持“以人为本”的人才理念,积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展需要,现在举办2017年校园招聘,具体事宜如下: 一、招聘基本条件 1.遵纪守法,诚实守信,具备良好的个人品质及道德修养,无任何不良记录;热爱银行事业,认同富滇银行企业文化; 2.具有符合岗位要求的专业、学历及能力素质; 3.具有强烈的进取心、责任感和服务意识,勇于承担工作压力; 4.本科生年龄在25周岁(含)以下;硕士研究生年龄在30周岁(含)以下;博士研究生年龄在35周岁(含)以下; 5.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定; 6.符合富滇银行亲属回避的有关规定; 7.具备岗位要求的其他条件。 二、招聘岗位条件 1.2016年7月至2017年7月期间毕业,报到入职时须取得毕业证、学位证、就业报到证;最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。 2.具有良好的英语听说读写能力,大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)。 4.招聘岗位及专业需求详见下表 5.新招录为我行员工的大学应届毕业生作为“培训生”进行管理,在一年培训期满后确定其工作岗位。 三、招聘流程 1.面试 面试时间:2016年12月22日(周四)14:00—18:00,面试地点:。 2.体检、协议签订 通过面试环节,确定进入体检程序名单并组织体检,合格者签订企业、学校和毕业生三方就业协议。 四、其他注意事项 1.应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。 2.招聘环节的通知和相关信息均通过短信、邮件通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通和关注邮箱。 3.在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行只通过邮件通知。 4.在校园招聘过程中,富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。 富滇银行股份有限公司 2016年12月
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