入职央企好机会在这！五大常见招聘问题，你会吗？

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问题一：中国石油薪资待遇怎么样？
中石油作为大型的央企，企业效益好，自然给员工的待遇就不会差。一般来说，中石油会有自己的工资标准制度，还有五险一金、补充医疗和养老保险，年终奖，各类补贴。此外，员工还享受节日慰问、年度体检、疗养、带薪休假等福利。值得注意的是，不少单位还会提供免费员工宿舍，标准化员工食堂。


问题二：2020校招中石油招聘人数多吗？
一般来说，招聘人数多，意味着机会更多一点！根据往年经验，中石油是不会让你失望！据统计，中石油每年的校招招聘人数都是比较多的，招聘规模也比较大，一般情况下都会超过1000人的。因此，应聘这样的大国企，对应届生来说是一个不错的选择！


问题三：中石油的校招是统一招聘吗？
中石油招聘是统一开启招聘的。但是，具体的考核，比如面试的时间是由中石油的各个单位自行组织的。


问题四：中石油招聘流程是什么样的？为何有人可直接面试，不用笔试？
根据以往的情况来看，一般有两种方式。
一是发布招聘公告——投递简历——简历筛选——统一笔试——面试——签约录用——报到。
二是发布招聘公告——投递简历——简历筛选——面试考核——签约公示——报到。
主要的区别就是有没有笔试。有同学提到的情况确实有，2019年度招聘公告提到，符合专业要求的博士、毕业于泰晤士高等教育排名前30名高校的毕业生直接进入面试环节。


问题五：中石油招聘专科起就可以报？
中石油部分岗位对学历的要求没有那么高，专科就可以报考！2020中石油校园招聘的条件为例，对学历要求是高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2020届毕业生学历方面基本是专科(高职)以上学历！